Soutien juridique aux employeur.es

Information juridique et soutien individualisé aux employeur.es

L’action

Pour l’embauche en France d’un travailleur étranger hors Union européenne, un titre de séjour valant autorisation de travailler est obligatoire.

(Les travailleurs européens bénéficient d’un principe de libre circulation et, par conséquent, leur embauche ne nécessite pas d’autorisation).

Les démarches pour employer un travailleur étranger sont spécifiques à chaque situation. Elles peuvent être complexes à appréhender, considérant l’évolution rapide de la législation.

 

Vous avez des difficultés ou des questions concernant l’embauche de travailleurs étrangers ?

L’ADDCAES peut vous aider à activer la procédure grâce à un appui juridique individualisé, une information ciblée et des interventions spécialisées.

 

Les modalités

Service juridique spécialisé:  06 98 51 99 88  employeurs@addcaes.org

 

Les partenaires financiers

Cette action est financée par :

Soutien juridique aux employeur.es